תרבות ארגונית

המשימה התאגידית: ליצור עולם נקי

בתחום הסביבתי המבוקר, לספק ללא הרף לבעלים שירותים העולים על הציפיות.

Construction engineer consulting female architect, construction foreman and construction workers about blueprints.

תאגיד חָזוֹן

לספק ללקוחות את הפתרונות הטובים ביותר למערכת סביבה מבוקרת.
ליצור ערך כל הזמן ללקוחות ולהפוך למשלב מערכות סביבה מבוקרות עם יכולת האספקה ​​החזקה ביותר והטכנולוגיה המובילה בסין. משלב מערכות הסביבה המבוקרות והחזק ביותר בסין.

ערכים

כנה ונאמן

1. החברה תתייחס ללקוחות בכנות. שירות הלקוחות שלנו הוא הערך היחיד של קיומנו. לשרת את לקוחותינו ברוח "לעולם אל תגיד לא לבעלים".
2. חברי הצוות יתייחסו זה לזה בכנות ובכנות. כנות מביאה הצלחה, וכנות עושה פשטות. ניתן לחלק את משמעות הכנות לשני חלקים, תוך התייחסות ל"אמת "בחלק הראשון, ול"כנות, כנות וכנות" לחלק השני.

company
Three Industrial Engineers Talk with Factory Worker while Using Laptop. They Work at the Heavy Industry Manufacturing Facility.

היו גלויים אחרי השיקול

בנה מערכת יחסים של לקוחות בריאה והרמונית.
בנה מערכת יחסים בין -אישית פשוטה וטהורה. להודות בשונות ולכבד את האישיות.

אחריות גבוהה

אין תלונות ותירוצים.
אנו מתקדמים קדימה רק עם החותכים.
כל חברי הקבוצה יהיו אחראים לתוצאות ברוח "קבוע", כדי "לדפוק" את התוצאות.
האחריות הבסיסית ביותר לחברה היא ההצלחה המסחרית. עלינו לעבוד עם חשיבה רציונלית, קבלת החלטות מדעיות והנתונים יקבלו החלטה.

IMG_0089

הַתמָדָה

למידה מתמשכת עושה התקדמות מתמשכת.

סִיסמָה

צוות אחד עם חיים אחד בשביל דבר אחד

להיות חוליה בשרשרת האספקה ​​של פורצ'ן 500

נסה לעשות עבודה טובה בניקיון ולגרום לכל המעורבים להצליח

יש חיבה ואמונה עם חלומות; היו אמיצים לחשוב ולנקוט בפעולות מתוך אחריות.