תרבות ארגונית

ייעוד תאגידי: ליצור עולם נקי

בתחום הסביבתי המבוקרת, לספק כל העת לבעלים שירותים מעל המצופה.

הנדסת בניין מייעצת לאדריכלית, מנהלת בנייה ופועלות בניין בנושא שרטוטים.

תאגידי חָזוֹן

לספק ללקוחות את הפתרונות הטובים ביותר עבור מערכת סביבה מבוקרת.
ליצור כל הזמן ערך ללקוחות ולהפוך לאינטגרטור מערכות סביבה מבוקרת עם יכולת האספקה ​​החזקה ביותר וטכנולוגיה מובילה בסין.אינטגרטור מערכות הסביבה המבוקרת החזק והמוביל ביותר בסין.

ערכים

כנה ונאמן

1. החברה תתייחס ללקוחות בכנות.שירות הלקוחות שלנו הוא הערך היחיד של קיומנו.לשרת את לקוחותינו ברוח "לעולם אל תגידו לא לבעלים".
2. חברי הצוות יתייחסו זה לזה בכנות וביושר.כנות מביאה הצלחה, וכנות עושה פשטות.ניתן לחלק את המשמעות של כנות לשני חלקים, המתייחסים ל"אמת" בחלק הראשון, ו"כנות, כנות ויושר" לחלק השני.

חֶברָה
שלושה מהנדסי תעשייה משוחחים עם עובד המפעל תוך שימוש במחשב נייד.הם עובדים במתקן הייצור של התעשייה הכבדה.

היו גלויים לאחר שיקול דעת

בנה מערכת יחסים בריאה והרמונית עם לקוחות.
בנה מערכת יחסים בין אישית פשוטה וטהורה.להודות בהבדלים ולכבד את האישיות.

אחריות גבוהה

אין תלונות ותירוצים.
אנחנו מתקדמים רק עם השואפים.
כל חברי הצוות יהיו אחראים לתוצאות ברוח ה"קבוע", כדי "לדפוק את זה" לתוצאות.
האחריות הבסיסית ביותר לתאגיד היא ההצלחה המסחרית.אנחנו צריכים לעבוד עם חשיבה רציונלית, קבלת החלטות מדעיות והנתונים יקבלו החלטה.

IMG_0089

הַתמָדָה

למידה מתמשכת עושה התקדמות מתמדת.

סִיסמָה

צוות אחד עם חיים אחד לדבר אחד

להיות חוליה בשרשרת האספקה ​​של Fortune 500

נסו לעשות עבודה טובה בניקיון ולגרום לכל העוסקים במלאכה להצליח

יש חיבה ואמונה עם חלומות;היה אמיץ לחשוב ולנקוט פעולות באחריות.